价值观  平等、公正、Ownership



平等公司内部无论职位高低,提倡在人格上互相尊重、在工作中杜绝官僚主义、勇于接受批评与进行自我批评。


公正:倡导以工作业绩作为员工评价核心标准,在此基础上决定员工福利待遇及员工发展。


Ownership:对职责范围内工作必须有拥有感,自主、主动、完美解决,不推卸责任,不传递问题,树立“问题到我为止”的意识。


 员工福利 





 员工活动 


年度旅游

下午茶

生日聚会

羽毛球活动

海边烧烤